Prefeitura de Mauá enviará à Câmara reajuste de 4,14% ao funcionalismo

O governo do prefeito de Mauá, Marcelo Oliveira (PT), decidiu que enviará nos próximos dias a proposta de reajuste salarial de 4,14% retroativo a abril e em parcela única, mesmo sem fechar acordo com Sindserv (Sindicato dos Servidores e Funcionários Públicos). O município será o último entre os sete da região a aprovar o percentual sobre a folha de pagamento ao funcionalismo. Por sua vez, a entidade sindical considera insatisfatória a proposta do Executivo e faz vigília nas sessões da Câmara contra a entrada do projeto.

A administração municipal e representantes sindicais negociam os novos valores desde março, mas internamente o governo avalia que chegou ao limite das condições financeiras. “A Prefeitura de Mauá informa que, em relação à campanha salarial de 2026, a administração municipal já apresentou a proposta que será enviada em breve à Câmara. O projeto prevê reajuste salarial de 4,14% a partir de abril, além de acréscimo de R$ 75 no vale-alimentação”, sacramentou o Paço em nota.

Por sua vez, o Sindserv reclama do resultado das negociações diante as perdas acumuladas pelos servidores nos últimos anos, principalmente, conforme aponta, nas faixas salariais acima dos valores correspondentes a dois salários mínimos. Entre os principais pontos reivindicados, estavam: revisão da inflação acumulada na data-base de abril, correspondente a 4,14%, somada a 5% de aumento real, além da incorporação do abono de R$ 150, entre outras pautas.

“A mesa de negociação poderá, nos próximos dias, ter um desfecho não condizente com as reais necessidades dos servidores públicos de Mauá, pelo iminente envio do projeto de lei de reposição salarial para apreciação dos vereadores, à revelia da vontade expressada pelos servidores presentes à assembleia geral que rejeitou a contraproposta da administração. Não vamos permitir que o servidor seja tratado apenas como custo”, disse a presidente do Sindserv de Mauá, Mara Dias.

OUTRAS CIDADES

Diante desse cenário, Mauá caminha para ser a terceira administração a fechar o reajuste sem acordo com os representantes sindicais da categoria, a exemplo de Diadema e São Bernardo, que sancionaram o percentual de 4,36%. 

Nesta quarta-feira (27), a Câmara de Rio Grande da Serra aprovou a proposta de reajuste de 5% – somado a auxílio-alimentação de R$ 180 a funcionários que recebem até R$ 2.205 – em acordo com o sindicato dos servidores. Também em pac-tuação entre as partes, Santo André (5%), São Caetano (5,1%) e Ribeirão Pires (5,3%) já aprovaram os novos percentuais. 

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