O plano funerário é uma garantia de tranquilidade para os familiares do beneficiário. Além da assistência no momento em que ‘partirem desta para melhor’, há empresas que também oferecem benefícios para os associados em vida, como descontos de até 80% no valor de consultas médicas ou tratamentos. Esse serviço pode ajudar aqueles que não dão conta de destinar cerca de 40% da aposentadoria ao pagamento de convênio médico, ou que têm planos muito simples, que deixam modalidades importantes fora do pacote.

No caso da aposentada Nilda Vivan Trazzi, o plano funerário a ajudou em um tratamento que havia sido interrompido devido a um problema com o convênio médico. “Eu fiquei desassistida porque a empresa faliu. Quando procurei dar continuidade às sessões de fisioterapia e acupuntura, que eu já fazia, vi que o plano funerário oferecia descontos no tratamento

Nilda contou que o plano a ajudou da forma que ela menos esperava. “Durante o período de carência, na contratação de outro convênio, eu fazia sessões de fisioterapia por R$ 15 e acupuntura por R$ 7, que se eu fosse pagar sairia por R$ 50.”

De acordo com o assessor da diretoria da Associação dos Trabalhadores Aposentados e Pensionistas da Região do ABC, Ewander Cezar Moraes, cerca de 6.000 integrantes possuem o plano da associação. “Ele dá o direito de seguro de vida em caso de morte acidental e cobre os gastos com funeral. Nós temos o mesmo plano desde 2003 e nunca tivemos um problema”, garantiu.

Cada associado paga mensalmente R$ 5 por pessoa que passa a ser incluída no serviço. Apesar de não dar direito a descontos em consultas, o serviço é elogiado pelos associados.

“Meu marido faleceu quando estávamos em Santos e eu fiquei sozinha e sem saber o que fazer. Então resolvi ligar para a associação e eles entraram em contato com a empresa. A partir daí deu tudo certo”, declarou. “Meu marido foi transferido direto para o cemitério em Santo André e meu filho só assinou a papelada. Eu não paguei nada pelo serviço e fui muito bem atendida.”

O diretor de políticas sociais da entidade, Luiz Antônio Ferreira Rodrigues, também precisou usar o serviço e demonstrou satisfação. “Ninguém se prepara para esse momento, que traz muita burocracia. Aí te mandam uma pessoa que faz tudo isso e poupa o seu trabalho, além de deixar você viver aquele momento de despedida.”

De acordo com a supervisora que é responsável pelo plano de saúde da associação dos aposentados, Maria José Celante, a economia é um dos principais diferenciais do plano. “Hoje em dia, o custo de um velório, com coroa de flores, taxa de cemitério e despesas de túmulo, chega a R$ 3.500. No plano, a pessoa paga um valor por mês e ainda tem um seguro por morte acidental de R$ 6.500”, explicou.

No caso de a família optar por uma cremação, o plano também faz a cobertura das despesas.

CUSTOS - Quem optar por adquirir um plano funerário com direito aos descontos em tratamentos de saúde e consultas, o preço gira em torno de R$ 1.700. Esse valor pode ser parcelado em até 26 vezes e é possível inserir parentes e amigos que desfrutam dos mesmos benefícios, pelo mesmo preço.

O plano, porém, conta com uma taxa de manutenção, que vem especificada no contrato. Essa taxa é paga, geralmente, a cada dois anos depois da quitação do plano. De acordo com as empresas, ela é correspondente ao custo dos funerais que houve no período, que é variável e segue a tabela do sindicato das empresas funerárias.

Cuidados devem ser tomados na hora de assinar o contrato

Apesar dos benefícios do plano de assistência funerária, o momento de assinar o contrato requer muito cuidado e atenção.

De acordo com o presidente da comissão de defesa ao consumidor da OAB-SP, Marco Antônio Araújo, as cláusulas devem ser lidas e entendidas pelo contratante. “Pode ser pedida uma cópia do contrato para análise e, em caso de dúvida, é recomendável consultar um advogado antes de assiná-lo”, declarou.

Araújo também chama atenção para pontos como a forma de pagamento, os serviços oferecidos, por exemplo, se está incluso todo o velório e se é possível escolher o cemitério. “Também é importante verificar se há algum prazo de carência e se é possível a inclusão de outras pessoas”.

No caso dos idosos é essencial que algum familiar faça o acompanhamento da assinatura do contrato. Além disso, é importante que os integrantes da família conheçam as cláusulas e as condições, além do contato da empresa, pois quando precisar chamar o serviço, o contratante já estará morto.