Empresas Viagens de trabalho deixam de ser apenas operacionais e passam a engajar times, promover cultura organizacional e impulsionar resultados
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Já ouviu falar em turismo corporativo? Essa modalidade vem se consolidando como uma estratégia adotada por empresas que buscam fortalecer a integração entre equipes, estimular a colaboração e reforçar a cultura organizacional. Em um cenário marcado pelo avanço do trabalho híbrido e remoto, as viagens de negócios passaram a desempenhar um papel que vai além dos compromissos profissionais, aproximando colaboradores e incentivando o alinhamento estratégico.
O movimento acompanha o crescimento do setor no Brasil. Segundo dados do Ministério do Turismo, as viagens corporativas injetaram cerca de R$ 13,7 bilhões na economia em 2025, o maior faturamento da história, refletindo o aumento dos investimentos das empresas em encontros presenciais e eventos internos.
A tendência também é observada no mercado internacional. Levantamentos da Deloitte e da GBTA (Global Business Travel Association) indicam que organizações de diversos países continuam ampliando os investimentos em viagens e eventos presenciais por reconhecerem os benefícios das conexões pessoais para os negócios e para o desempenho das equipes.
Senso de pertencimento
Para o diretor executivo da Bancorbrás Corporativo, Carlos Eduardo Pereira, experiências realizadas fora do ambiente tradicional de trabalho fortalecem a confiança entre os profissionais, melhoram a comunicação e estimulam o senso de pertencimento. Segundo ele, esse tipo de iniciativa representa "um investimento estratégico para as empresas, contribuindo para a retenção de talentos, o alinhamento cultural e o reconhecimento pelo trabalho desenvolvido", afirma.
O executivo destaca ainda que ações como Kick-off Anual (evento que marca o início do ciclo anual da empresa) e as dinâmicas de Team Building (atividades práticas voltadas ao fortalecimento dos laços entre os integrantes da equipe) podem ter seus resultados potencializados quando realizadas durante viagens corporativas. "Mais do que um encontro fora do escritório, são oportunidades para integrar equipes, reduzir o estresse acumulado, fortalecer a cultura organizacional e prevenir problemas que impactam diretamente os resultados do negócio", explica.
Para onde?
O Brasil reúne destinos capazes de atender diferentes objetivos empresariais, desde atividades ao ar livre na Chapada Diamantina (BA) até experiências voltadas à sustentabilidade na região de Manaus (AM), além de resorts preparados para grandes eventos. Nesse contexto, o investimento em viagens corporativas deixa de ser visto apenas como despesa operacional e passa a integrar a estratégia de gestão das empresas.
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