Campanha salarial Valor será pago em duas parcelas, sendo a primeira em julho, segundo o sindicato
Carlito Santos

Depois de meses de negociações, os trabalhadores da Bridgestone, em Santo André, aprovaram nesta quarta-feira (24) o acordo coletivo com a empresa, com reajuste salarial de 4,42%. A proposta inclui PLR (Participação nos Lucros e Resultados) de R$ 5.800 para temporários e de R$ 14 mil para quem tem contrato de tempo indeterminado. A primeira parcela será paga em julho e a segunda, em dezembro. Agora, o vale alimentação será de R$ 500 mensais, além da inclusão de assistência médica.
“A gente entregou a carta de reivindicação no fim do ano passado. Tivemos 16 reuniões com a companhia e chegamos a esses valores. Hoje, 70% dos pneus vendidos no mercado interno são importados. O restante é produzido nacionalmente. Sabíamos que isso iria interferir nas negociações, mas conseguimos garantir termos parecidos com o ano passado, sem perdas”, comenta o presidente da Sintrabor (Sindicato dos Borracheiros da Grande São Paulo e Região), Márcio Ferreira.
De acordo com ele, a empresa também se comprometeu a discutir a redução de jornada de trabalho, sem mudanças no salário. O acordo prevê, ainda, a inclusão do programa Serenar nos termos das negociações. A medida busca traçar estratégias para cuidar da saúde mental dos colaboradores.
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