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Recrutadores buscam por candidatos com resiliência em evento em Diadema

Depois de programação no Ginásio Ayrton Senna, região ainda terá dois feirões de empregos nesta sexta-feira, em São Bernardo e Mauá

João Vittor Espindula
Especial para o Diário
21/05/2026 | 16:05
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FOTO: André Henriques/DGABC
FOTO: André Henriques/DGABC Diário do Grande ABC - Notícias e informações do Grande ABC: Santo André, São Bernardo, São Caetano, Diadema, Mauá, Ribeirão Pires e Rio Grande da Serra


Força de vontade, resiliência e confiança. Essas são algumas das características que chamaram atenção dos recrutadores do Feirão do Emprego de Diadema nesta quinta-feira (21). De acordo com os profissionais, o evento no Ginásio Poliesportivo Ayrton Senna possibilitou conexão mais direta com os candidatos, que conseguem se apresentar sem interferências da inteligência artificial. Nesta sexta-feira (22), as prefeituras de São Bernardo e Mauá terão programação com 7.000 e 5.000 vagas, respectivamente. 

O feirão diademense, com 9.992 cargos, reuniu histórias de quem conseguiu mudar de vida após participar das edições anteriores. A recrutadora Anne Beatriz Souza contou que esteve no evento no ano passado em busca da primeira oportunidade profissional. Após entregar o currículo no estande da empresa Razec, conseguiu conquistar a vaga que sonhava aos 21 anos.“Eu enxergo o feirão como uma oportunidade. Assim como eu tive a minha, acredito que muitas pessoas aqui também vão conseguir.”
 
O evento também teve pessoas que buscam se profissionalizar. Desempregado há um mês, Guilherme da Silva Costa, de 26 anos, morador do Parque Real, procura emprego para investir em certificações na área de tecnologia. “Quero fazer um pé de meia, juntar um dinheiro e me especializar na área”, declarou.
 
A dificuldade de recolocação também afeta trabalhadores mais velhos. Morador do Centro de Diadema, Faustino Santos, de 55 anos, se sente deslocado e percebe que há preconceito durante os processos seletivos. Desempregado há um ano e meio, ele procura vagas na área administrativa.
 

“Mesmo tendo experiência, o retorno não vem. Não falam claramente, mas você sente que é por causa da idade”, relatou. Apesar das dificuldades, ele acredita que os feirões ampliam as chances de aproximação com as empresas. “Nas plataformas, a inteligência artificial filtra os currículos. Aqui, consigo falar diretamente com os profissionais.”

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Do outro lado da mesa, recrutadores fizeram triagens e encaminhamentos para entrevistas ao longo do evento. Representando o grupo Bem Barato, Kelly Borges Souza explicou que a principal característica observada nos candidatos é a vontade de aprender e crescer profissionalmente. “Muitos chegam nervosos e acabam não mostrando as habilidades que têm. A gente sempre orienta para que falem com confiança sobre o que sabem fazer.”
 
Representante da empresa FortLuz, Joice Amaral Marinho destacou que cursos ajudam os candidatos a se destacarem, mas também há espaço para quem ainda não possui experiência. “O mercado está escasso. Então, a gente oferece oportunidades e trabalha em projetos de qualificação para os candidatos.”
 
De acordo com o secretário de Desenvolvimento Econômico e Trabalho de Diadema, Airton Aparecido da Silva, a geração de empregos tem sido uma das prioridades da atual gestão. Segundo ele, além de aproximar empresas e trabalhadores, os feirões ajudam a movimentar a economia da cidade e ampliar oportunidades para jovens e pessoas em busca de recolocação profissional.
 
“Desde o início do mandato, a gente tem priorizado a questão da empregabilidade de Diadema. Nós temos centenas de empresas e muitas oportunidades de vagas. Então, trazer a população para esses eventos é dar oportunidade e dignidade para as famílias.”
 

O secretário também destacou a importância das vagas voltadas aos jovens. “Nós temos que começar pelos jovens, não só com oportunidade de emprego, mas também com aprendizado. Temos que formá-los para que possam ter uma oportunidade melhor de vida.”

OUTROS EVENTOS

O Grande ABC terá nesta sexta-feira (21) feirões em São Bernardo, com 7.000 vagas, e Mauá, com 5.000. Com empresas como Burguer King, Carrefour e Rede D’Or, as oportunidades são para quem deseja se recolocar no mercado, busca primeira chance com carteira assinada, estágios e até jovem aprendiz. Em ambos, a recomendação é que as pessoas tenham o currículo impresso, mas também podem levar pendrive para imprimir na hora.

A iniciativa em São Bernardo ocorre das 8h às 15h, no Ginásio Poliesportivo, localizado na Avenida Kennedy, número 1.155, Parque Anchieta, e reúne 60 empresas. As faixas salariais variam de R$ 1.621 até R$ 5.400. 

Já em Mauá, o evento será das das 8h30 às 13h, no Ginásio Celso Daniel, com acesso pelo estacionamento da Prefeitura. Haverá opções nas áreas de atendimento, logística, comércio, construção civil, produção e serviços em 70 companhias.




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