Reestruturação Entre os nomes que deixaram a empresa estão diretores, gerentes e até vice-presidentes
REprodução/Linkedin

A instabilidade geopolítica internacional diante dos conflitos no Oriente Médio foi uma das justificativas da CVC Corp para a demissão de cerca de 100 profissionais ocorrida ontem. A ‘reestruturação’, como nomeou a empresa, envolve gerentes, diretores e até vice-presidentes de várias áreas.
‘Os ajustes alinham a operação às prioridades estratégicas, com foco em simplificação, produtividade e eficiência, sem perder a capacidade de execução. As medidas fazem parte da agenda contínua de transformação da CVC Corp e reforçam o compromisso da companhia com uma gestão cada vez mais preparada para sustentar um crescimento rentável e com geração de valor no longo prazo’, diz o fato relevante divulgado ontem pela companhia de turismo.
Entre os que deixaram a CVC estão Bruno Heleno, diretor-executivo na Trend Viagens; Paula Rorato, diretora de Produtos na CVC Corp; Humberto Sato (China), diretor de Marketing na CVC Corp; Paulo Palaia, VP de Tecnologia da Informação na CVC Corp; Ricardo Pinheiro, VP de Clientes e Operações da CVC Corp; Rogério Mendes (Rogerinho), diretor de Vendas do Canal Multimarcas da CVC Corp; Ricardo Kaiser, gerente executivo na CVC Corp; Barbara Ruiz, diretora de E-Commerce na CVC Corp; Carla Gama, CEO da Experimento Intercâmbio Cultural na CVC Corp; Tatiana Lopes, gerente de Vendas na CVC Corp e Fernanda Pajares, coordenadora de Comunicação na CVC Corp.
“Seguimos com foco na construção de uma operação resiliente e sustentável. Parte importante dos impactos observados neste início de ano está relacionada a fatores conjunturais e externos, e não a questões estruturais do negócio. Assim, continuamos confiantes na força das nossas marcas, na capacidade de adaptação da companhia e na evolução consistente da nossa operação”, afirma Fabio Mader, CEO da CVC Corp.
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