UBSs são prioridade este ano em São Bernardo, diz Gorinchteyn

O secretário de Saúde de São Bernardo, Jean Gorinchteyn, afirmou que, após um primeiro ano do governo Marcelo Oliveira (Podemos) com foco nas unidades hospitalares, a prioridade da Pasta em 2026 será o fortalecimento das UBSs (Unidades Básicas de Saúde). A proposta prevê a manutenção dos equipamentos, além da rees-truturação das equipes e dos horários de atendimento, entre outras novidades.

“Por determinação do prefeito Marcelo Lima, passamos a direcionar o olhar, que até então estava voltado para as unidades hospitalares, novamente à ponta, que são as Unidades Básicas de Saúde. O projeto envolve a revitalização e a manutenção desses equipamentos, além da reestruturação das equipes e dos horários de atendimento.” 

Outro destaque, segundo Gorinchteyn, é um projeto ambicioso de implementa-ção de um prontuário eletrônico mais completo, que permitirá ao paciente agendar consultas e exames, além de acessar resultados de análises laboratoriais. 

“Desde o ano passado, conseguimos integrar os sistemas das unidades de pronto-atendimento com a rede hospitalar, o que permite acompanhar todo o histórico do paciente e dar continuidade ao cuidado durante a internação. Agora, queremos avançar ainda mais, com um prontuário eletrônico mais robusto, que facilite o acesso dos usuários a exames, agendamentos e informações em toda a rede de saúde, contando com todo um cuidado para a assistência ser ainda maior”, explicou. 

Ao fazer balanço das ações em 2025, o secretário destacou projetos que passaram a ser adotados como boas práticas, com foco especial na área cardiológica. “Firmamos parcerias com o HCor (Hospital do Coração) em quatro UPAs (Unidades de Pronto Atendimento) – Riacho Grande, São Pedro, Parque Batistini e Rudge Ramos – com foco na qualificação do atendimento”, afirmou.

O secretário também ressaltou a capacitação dos profissionais da rede: cerca de 3.400 profissionais, entre médicos e equipes de enfermagem, passaram por cursos voltados para situações de urgência e emergência. 

Gorinchteyn afirmou que esse trabalho resultou no reconhecimento de São Bernardo como Cidade Angel. “É um título concedido a poucas cidades do Estado e reconhece a excelência no atendimento aos casos de AVC.”

Outro avanço citado foi a ampliação do atendimento domiciliar, que passou de 200 pacientes, para mais de 460. “Isso levou o prefeito a ampliar a capacidade estrutural do serviço, com a duplicação das unidades móveis e das equipes, permitindo um acolhimento maior e a desospitalização dos pacientes, que continuam recebendo atendimento em seus domicílios. Além disso, a ampliação do Programa Saúde da Família, com o aumento do número de agentes, já é compromisso assumido pelo prefeito”, disse. 

O secretário também destacou um avanço considerado marcante neste ano: a realização de uma cirurgia inédita para o tratamento de um tumor cerebral na rede municipal. O procedimento foi feito com o paciente acordado, permitindo maior precisão da equipe médica e redução dos riscos.

“Foi uma cirurgia absolutamente significativa para nós, realizada com o paciente consciente, orientando os profissionais durante o procedimento, o que reduziu de forma expressiva os riscos e as chances de sequelas, garantindo um pós-operatório muito seguro e tranquilo”, afirmou.

MEDICAMENTOS

Questionado sobre as reclamações sobre a falta de medicamentos e insumos em algumas unidades de saúde, Gorinchteyn afirmou que problemas pontuais ocorreram pela ausência de empresas na licitação. “Isso impactou diretamente a aquisição do que chamamos de Matimed, que envolve materiais e medicamentos essenciais para a rede. A falta desses insumos acabava refletindo na ponta do atendimento, tanto nas Unidades Básicas de Saúde quanto na assistência médica e nos próprios hospitais. Com a adequação realizada, o processo de compras foi normalizado.”

De acordo com o secretário, hoje há segurança na aquisição de materiais e medicamentos, inclusive com estoques planejados para períodos mais longos, evitando desabastecimentos — algo inaceitável em uma rede de saúde. “Atualmente, essa falta de material já não existe mais.”

Em relação à dispensa de funcionários por parte da FUABC (Fundação do ABC), que administra o Complexo de Saúde de São Bernardo, Gorinchteyn afirmou que, diferentemente do que foi divulgado por algumas mídias, não ocorreram 100 demissões no início deste ano.

“De 1 a 12 de janeiro, foram admitidos 54 colaboradores e efetuados 38 desligamentos sem justa causa. Importante ressaltar que não foram 100 demissões, mas fazem parte de uma dinâmica de reposição, já que mais pessoas entraram do que saíram. Todas as avaliações para desligamento foram baseadas em critérios técnicos, sem qualquer discordância do ponto de vista assistencial. Isso permitiu à gestão garantir que o corpo de profissionais tenha efetivamente as qualificações necessárias.”

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