Feirão da panificação em São Bernardo oferece vagas de até R$ 5 mil

O primeiro Feirão de Empregos da Panificação do Grande ABC, vai oferecer cerca de 6.000 vagas de trabalho. O evento está marcado para quinta-feira (30), no Pavilhão Vera Cruz, em São Bernardo, das 8h às 17h. Empresas participantes miram pessoas acima de 50 anos.

Organizado pelo Sipan (Sindicato da Indústria da Panificação e Confeitaria do Gande ABC), com o apoio da Fiesp (Federação das Indústrias de São Paulo), o evento busca suprir a necessidade de mão de obra das cerca de 1.000 padarias existentes nas sete cidades.

“Estamos com uma grande dificuldade de contratar pessoas que realmente queiram trabalhar no nosso setor, que tem uma peculiaridade, a gente tem trabalho todos os dias. Buscamos pessoas que gostem muito deste alimento, que é um dos mais importantes no mundo”, afirma Antônio Carlos Henriques, o Toninho, presidente do Sipan.

O feirão é aberto a pessoas com mais de 18 anos, que poderão concorrer a diversos cargos, dentre eles padeiro, confeiteiro, pizzaiolo, atendentes e até gerentes, com salários que variam de R$ 2.097,67 (piso da categoria) a R$ 5.000.

Toninho destaca, entretanto, que o feirão é uma grande oportunidade para pessoas com mais de 50 anos. “Porque elas vestem mais a camisa, são mais dedicadas, não faltam, não reclamam e são engajadas no trabalho, pois sabem que em muitos lugares elas não vão ter essa oportunidade”, afirma o presidente.

Para participar, não é preciso realizar inscrição prévia. Basta comparecer ao evento com um currículo atualizado, carteira de trabalho física ou digital, comprovante de residência e carteira de identidade. Os candidatos que não possuírem currículo terão a oportunidade de desenvolver um no momento da chegada, junto ao atendimento do Sipan, na recepção do evento.

Além das vagas de trabalho, o feirão contará com a divulgação de treinamentos e capacitações do Senai (Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial) e do Sebrae-SP.

“Teremos uma estrutura inspirada nas melhores práticas dos grandes eventos. Esta primeira edição do feirão se diferencia por unir a contratação direta e o compromisso da formação setorial prática, com o objetivo de responder de forma concreta ao déficit de mão de obra”, destaca Toninho.

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A Padaria Brasileira, com cinco unidades na região, hoje tem 25 vagas em aberto. Segundo Antonio Henrique Afonso Junior, a empresa tem lançado mão de algumas estratégias para atrair e, principalmente, reter os funcionários. Ele cita aumento nos benefícios, hora de descompressão e escala de folgas.