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Desemprego entre jovens no Brasil é o dobro do de adultos

Jovens têm mais dificuldade para conquistar uma vaga formal, principalmente pela falta de experiência

Da Redação
21/05/2025 | 10:27
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FOTO: Agência Brasil


Enquanto o desemprego no Brasil dá sinais de recuo entre os adultos, os jovens continuam enfrentando enormes dificuldades para entrar no mercado de trabalho. Um levantamento do IBGE revelou que, no fim de 2024, apenas 38,5% dos brasileiros entre 18 e 29 anos estavam empregados — número preocupante se comparado aos 64,1% dos adultos de 30 a 59 anos.

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A discrepância revela um problema estrutural: jovens têm mais dificuldade para conquistar uma vaga formal, principalmente pela falta de experiência, baixa qualificação e um mercado cada vez mais exigente.

Mas como virar esse jogo?

Para o mentor de empresários André Minucci, a chave está em investir em qualificação, adaptação tecnológica e networking inteligente. Ele aponta que a formação técnica e a busca por cursos atualizados são caminhos fundamentais para quem quer se destacar. “Não basta só o diploma. O mercado quer profissionais preparados para os desafios do agora”, afirma.

E para quem ainda não teve uma primeira oportunidade, Minucci recomenda buscar experiências alternativas: trabalhos voluntários, projetos como freelancer ou mesmo estágios não remunerados ajudam a montar um currículo competitivo.

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Outro fator decisivo é a fluência digital. Saber usar ferramentas online, colaborar em ambientes virtuais e ter noções de inteligência artificial pode colocar qualquer candidato à frente. “Hoje, não há espaço para quem ignora a tecnologia”, ressalta o mentor.

Além disso, habilidades interpessoais – as chamadas soft skills – são cada vez mais valorizadas: comunicação clara, inteligência emocional, proatividade e capacidade de trabalhar em equipe podem fazer toda a diferença em uma seleção.

Por fim, Minucci reforça o poder do networking estratégico. Participar de eventos, usar o LinkedIn de forma ativa, seguir profissionais influentes e se conectar com mentores são atitudes que abrem portas e criam oportunidades reais.

Mesmo em um cenário adverso, os jovens podem se reposicionar no mercado. Com as estratégias certas, é possível transformar a crise em chance de crescimento e conquistar espaço num mundo profissional cada vez mais competitivo.




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