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Supermercados têm 1.888 vagas em aberto na região

Em todo o Estado de São Paulo existem 34 mil postos para serem preenchidos para funções como caixa e repositor

02/04/2025 | 09:55
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FOTO: Celso Luiz/DGABC
FOTO: Celso Luiz/DGABC Diário do Grande ABC - Notícias e informações do Grande ABC: Santo André, São Bernardo, São Caetano, Diadema, Mauá, Ribeirão Pires e Rio Grande da Serra


Existe um setor com abundância de empregos no Grande ABC. Trata-se do segmento de supermercados. Pesquisa realizada pela entidade estadual que reúne os estabelecimentos e divulgada no último mês mostra que na região há 1.888 postos a serem preenchidos.

O levantamento realizado pela Apas (Associação Paulista de Supermercados) revela em em todo o Estado são 34,5 mil posições a serem repostas, o que faz com as empresas busquem alternativas, como a contratação de pessoas acima de 50 anos ou convênio com prefeituras para a inserção de indivíduos em situação de vulnerabilidade no mercado de trabalho. Além da flexibilização da jornada.

DGABC

Durante a Apas Experiência, realizada em Santo André no fim do ano passado, a entidade informou que o Grande ABC contava com 1.165 estabelecimentos e empregava 36 mil pessoas em 2023.

Operador de caixa, repositor, açougueiro, operador de frios e laticínios, empacotador, operador de hortifrúti, padeiro, estoquista, fiscal de caixa e confeiteiro são as funções com maior demanda.

Para minimizar essa dificuldade, o setor investe fortemente na capacitação de seus colaboradores, permitindo que profissionais sem experiência adquiram conhecimento e cresçam na carreira. Além disso, as associações regionais têm desempenhado um papel fundamental ao oferecer treinamentos e qualificação para os trabalhadores.

“Nós estamos buscando uma conexão com bancos de dados de prefeituras e programas sociais para possibilitar a inserção de pessoas em situação de vulnerabilidade no mercado de trabalho. Os supermercados oferecem oportunidades em diversas áreas, como açougue, padaria, hortifrúti e reposição, muitas vezes não necessitando de conhecimento prévio para exercer a função”, afirma Erlon Ortega, presidente da Apas.

A reinserção de profissionais acima de 50 anos também tem se mostrado uma tendência crescente nos supermercados, trazendo experiência e comprometimento para as equipes. “Esses profissionais contribuem para um ambiente de trabalho mais equilibrado e produtivo”, comenta Ortega.




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