Demanda Em todo o Estado de São Paulo existem 34 mil postos para serem preenchidos para funções como caixa e repositor
FOTO: Celso Luiz/DGABC

Existe um setor com abundância de empregos no Grande ABC. Trata-se do segmento de supermercados. Pesquisa realizada pela entidade estadual que reúne os estabelecimentos e divulgada no último mês mostra que na região há 1.888 postos a serem preenchidos.
O levantamento realizado pela Apas (Associação Paulista de Supermercados) revela em em todo o Estado são 34,5 mil posições a serem repostas, o que faz com as empresas busquem alternativas, como a contratação de pessoas acima de 50 anos ou convênio com prefeituras para a inserção de indivíduos em situação de vulnerabilidade no mercado de trabalho. Além da flexibilização da jornada.
Durante a Apas Experiência, realizada em Santo André no fim do ano passado, a entidade informou que o Grande ABC contava com 1.165 estabelecimentos e empregava 36 mil pessoas em 2023.
Operador de caixa, repositor, açougueiro, operador de frios e laticínios, empacotador, operador de hortifrúti, padeiro, estoquista, fiscal de caixa e confeiteiro são as funções com maior demanda.
Para minimizar essa dificuldade, o setor investe fortemente na capacitação de seus colaboradores, permitindo que profissionais sem experiência adquiram conhecimento e cresçam na carreira. Além disso, as associações regionais têm desempenhado um papel fundamental ao oferecer treinamentos e qualificação para os trabalhadores.
“Nós estamos buscando uma conexão com bancos de dados de prefeituras e programas sociais para possibilitar a inserção de pessoas em situação de vulnerabilidade no mercado de trabalho. Os supermercados oferecem oportunidades em diversas áreas, como açougue, padaria, hortifrúti e reposição, muitas vezes não necessitando de conhecimento prévio para exercer a função”, afirma Erlon Ortega, presidente da Apas.
A reinserção de profissionais acima de 50 anos também tem se mostrado uma tendência crescente nos supermercados, trazendo experiência e comprometimento para as equipes. “Esses profissionais contribuem para um ambiente de trabalho mais equilibrado e produtivo”, comenta Ortega.
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