No primeiro semestre, 79,4% dos acordos salariais tiveram reajustes iguais ou superiores à inflação medida pelo INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor) — índice utilizado como parâmetro em grande parte dos acordos. Já no ano passado, 58,1% das negociações obtiveram aumentos salariais abaixo do INPC.

Considerando o ICV (Índice de Custo de Vida), 90,5% dos acordos possibilitaram ganho real de salários aos trabalhadores. Nesse caso, apenas uma categoria teve reajuste igual ao índice.

As melhores negociações foram obtidas em abril, quando 95,2% dos acordos e convenções estabeleceram reajustes iguais ou acima do INPC. O pior mês foi o de janeiro (que registrou a maior inflação anualizada, de 10,38%), quando 52,8% das negociações conseguiram índices abaixo do INPC.