CXP Brasil, de S. Caetano, abre vagas; salários podem chegar a R$ 16 mil

Com o objetivo de expandir sua operação no mercado de tecnologia brasileiro, a CXP Brasil, companhia especializada em oferecer soluções abrangentes para negócios, acaba de anunciar a abertura de mais de 20 vagas, para as cidades de São Paulo, São Caetano, Barueri e Santo André. As oportunidades, disponíveis nos modelos híbrido e remoto, são em sua maioria destinadas a profissionais sêniores e plenos. Os salários podem chegar até R$ 16 mil, a depender da vaga selecionada, abrangendo uma variedade de funções como desenvolvimento, backoffice, cloud, SRE e suporte técnico.

Após a admissão, os colaboradores da CXP Brasil devem ter acesso a uma série de benefícios e diferenciais, que podem variar de acordo com a vaga. Estes incluem assistência médica e odontológica, vale refeição e vale alimentação no cartão Caju, vale transporte, seguro de vida, auxílio creche, dayoff, PLR, kit maternidade e auxílio funeral.

Além disso, cada colaborador da companhia pode ter acesso à Udemy, plataforma de aprendizado on-line que conta com mais de 220 mil cursos. “Nosso foco é oferecer uma experiência personalizada, ajustada às necessidades do cliente. Nesse contexto, a Udemy desempenha um papel fundamental no desenvolvimento constante dos profissionais de tecnologia com relação às principais tendências de inovação e transformação digital do mercado”, ressalta.

Atualmente, a CXP Brasil conta com 120 funcionários, que atendem mais de 30 grandes empresas de diferentes segmentos. O objetivo da companhia é que até o final do ano haja uma expansão de 30% em sua equipe. A companhia tem expertise em licenciamento de software, execução de projetos especializados, formação de squads de desenvolvimento, consultoria especializada em arquitetura, suporte técnico e serviços de sustentação e oferece soluções de Inteligência Artificial (IA), Cloud, banco de dados, segurança e automação.

Desde 2022, a empresa conta com mais de 20.000 horas de projetos entregues e tem como parceiros a IBM, Red Hat, AWS, Pipefy, Veritas e Lumu.

De acordo com a Coordenadora de Recrutamento e Seleção da CXP Brasil, Ingrid Hidalgo, houve uma intensão em tornar o processo de admissão rápido e descomplicado. “Utilizamos a plataforma Gupy para divulgar nossas vagas e receber candidaturas de maneira eficiente. Nosso processo começa com uma triagem realizada pelo setor de Recursos Humanos, seguida por um bate-papo com a responsável pela área. Dependendo do projeto e das necessidades do cliente, pode haver uma entrevista técnica com um dos nossos especialistas”, explica.

Para se inscrever ou saber mais sobre as oportunidades disponíveis, é necessário acessar a página de carreiras da CXP Brasil.