Economia Titulo (Re)Colocação
Municípios do Grande ABC oferecem 726 oportunidades de trabalho nesta semana

Dentre os postos oferecidos, se destacam as 50 vagas de auxiliar de produção em São Bernardo

Nilton Valentim
Diário do Grande ABC
23/01/2022 | 17:00
Compartilhar notícia
Claudinei Plaza/DGABC


Os centros públicos do Grande ABC oferecem nesta semana 726 vagas de trabalho. Há oportunidades na indústria comércio e, principalmente, no setor de serviços. São Caetano, com 315, é a cidade com mais ofertas. Existem oportunidades para ajudantes, auxiliar de manutenção, confeiteito e pintor, dentre outras. As inscrições devem ser feitas pelo Portal do Emprego (portaldoemprego.saocaetanodosul.sp.gov.br).


Em Santo André, o CPTER (Centro Público de Trabalho, Emprego e Renda) oferece 26 oportunidades. Há disponibilidade para analista fiscal (economista), atendente de padaria, atendente de telemarketing, auxiliar de limpeza, auxiliar de logística, costureira e cozinheiro, entre outras. O trabalhador pode ligar para o telefone 4433-0776 ou enviar e-mail para cpetr@santoandre.sp.gov.br


O CTR (Central de Trabalho e Renda) de São Bernardo oferece 121 vagas, sendo 50 para auxiliar de produção e 50 para auxiliar de logística. Os interessados podem obter informações e se candidatar pelo e-mail ctr@saobernardo.sp.gov.br.


O PAT (Posto de Atendimento ao Trabalhador) de Rio Gande da Serra tem 100 vagas. Em Diadadema há 53. Ribeirão Pires oferece outras 36.

STARTUP
O Fretadão, startup de tecnologia para gestão de transporte fretado por aplicativo, está com vagas abertas em diversas áreas e diferentes experiências, para contratação imediata. Em 2021, a empresas aumentou o time, que  passou de 55  para 105 colaboradores. Por isso, em 2022, o crescimento projetado em termos de capital humano terá, como diretriz estratégica, o aumento da diversificação no quadro de colaboradores, principalmente com a inclusão de mais pessoas negras em cargos de liderança, da comunidade LGBTQIA+ e PCDs (Pessoas com Deficiência).


Por isso, em 2022, o crescimento projetado em termos de capital humano terá, como diretriz estratégica, o aumento da diversificação no quadro de colaboradores, principalmente com a inclusão de mais pessoas negras em cargos de liderança, da comunidade LGBTQIA+ e PCDs. 




Comentários

Atenção! Os comentários do site são via Facebook. Lembre-se de que o comentário é de inteira responsabilidade do autor e não expressa a opinião do jornal. Comentários que violem a lei, a moral e os bons costumes ou violem direitos de terceiros poderão ser denunciados pelos usuários e sua conta poderá ser banida.


;