Uma pesquisa realizada pela Curriculum, site de armazenamento e cadastro de currículos, revelou motivos que levam os profissionais a faltarem nos processos seletivos para os quais são convocados.

A situação é comum no Brasil, e as empresas mostram-se insatisfeitas com essa atitude por parte do candidato, mas os motivos que levam à ausência do candidato nunca ficaram muito claros.

Mais de 36 mil pessoas participaram da pesquisa. Deste total, 64,7% disseram que nunca deixaram de comparecer a um processo seletivo. No entanto, 64% conhecem alguém que já tomou essa atitude.

A falta de interesse pela vaga foi o motivo que mais justificou a ausência na etapa presencial. Fatores como comparecimento a outra entrevista de emprego, localização da empresa e imprevistos também foram escolhidos como justificativas para a situação.

Questionados se avisaram a empresa sobre o não comparecimento, 51% responderam que não. Dentre as justificativas, muitos afirmaram acreditar que a ligação não faria diferença, enquanto outros acharam que não era necessário avisar, e ainda outros não o fizeram por vergonha.