A Adria, fabricante de massas e biscoitos, demitiu 106 funcionários da fábrica de São Caetano. Os colaboradores atuavam no CD (Centro de Distribuição) da empresa que será terceirizado. O sindicato tenta reverter a situação e aguarda por uma reunião com a empresa, que deve acontecer ainda nesta semana.

De acordo com o vice-presidente do Sindicato dos Empregados em Empresas de Industrialização Alimentícia de São Paulo e Região, Rubens Gomes, os trabalhadores foram notificados da decisão da empresa na sexta-feira. “Tínhamos uma reunião agendada com a Adria às 9h30, porém, o pessoal que saiu do turno da noite já foi demitido, assim como quem foi entrando no turno das 6h”, afirmou.

A empresa ofereceu um pacote de benefícios para os trabalhadores dispensados, o que, segundo a entidade, inclui, além da rescisão, o pagamento de um salário a mais, três dias por ano trabalhado para quem tem mais de um ano de registro – ou seja, o trabalhador que recebe salário de R$ 1.500 e tem cinco anos de empresa, vai receber R$ 750 – três meses do valor do seguro-saúde e três cestas básicas no valor de R$ 230 cada.

“Na verdade, é um pacote de malefícios. A empresa não se preocupou com os trabalhadores que estão lá há mais de 15 anos e agora terão que se recolocar no mercado de trabalho”, disse Gomes.

“Por isso protocolamos um ofício para que a empresa negocie com a gente em até 72 horas. Queremos que estes trabalhadores sejam readmitidos. Eles nem tinham sido dispensados e os terceirizados já estavam entrando, foi uma falta de respeito”, afirmou. Atualmente, são cerca de 800 funcionários na planta da região.

Questionada pelo Diário, a M. Dias Branco, empresa que adquiriu o controle total do capital da Adria em 2003, confirmou os desligamentos e afirmou que está passando por um processo de reestruturação da área de logística, “que tem como objetivo a busca de maior eficiência, redução de custos, revisão de processos internos e mudança na estrutura organizacional, considerando o desafiador cenário econômico brasileiro”, informou, em nota.

A empresa também destacou que por se tratar de uma reestruturação “e ciente de sua responsabilidade social, a companhia preparou um pacote de benefícios extras que serão pagos, na rescisão, aos funcionários desligados”.