O coordenador administrativo da Secretaria de Saúde, Caio Augusto de Carvalho, disse que o governo tem encontrado dificuldade de preencher vagas por causa da distância e do difícil acesso àquela região. Atualmente, 20% dos cargos estão vagos. “Quando é feito um concurso e fala-se ao candidato que ele vai trabalhar nessa UBS muitos acabam desistindo devido a distância”, disse Carvalho.

Segundo ele, este tipo de gratificação já é concedida aos funcionários das UBSs de Paranapiacaba e Parque Andreense. “Quem trabalha no centro da cidade, por exemplo, tem um custo muito inferior dos servidores que trabalham em regiões distantes”, afirmou.

Carvalho afirmou que durante as plenárias do orçamento participativo a população tem reclamado da falta de profissionais na UBS do Parque Miami.

Hoje, essa unidade conta com 17 profissionais que trabalham em forma de revezamento – média de 8 por dia. A folha de pagamento desses funcionários é de R$ 23 mil por mês e subirá para R$ 28 mil com as gratificações. Como a Prefeitura pretende preencher os 20% dos cargos que estão vagos, a folha subirá para R$ 36 mil.

Com todos os encargos, a gratificação de 30% vai significar um gasto de R$ 160 mil a mais por ano. “Trata-se de um investimento que a Secretaria da Saúde está fazendo para a comunidade do Parque Miami, no intuito de melhorar o atendimento”, disse Carvalho.

A lei também se estenderá aos funcionários que vierem exercer suas atividades nesta UBS por motivo de férias, licenças ou quaisquer outros que substituírem os titulares em determinado afastamento.