Na comparação anual, o índice de custo do emprego subiu 2,3% no terceiro trimestre.
Os pagamentos e salários, que refletem mais de dois terços dos custos de compensação, aumentaram 0,5% no terceiro trimestre. Os benefícios avançaram 0,7%.
O Federal Reserve, o banco central norte-americano, monitora os custos trabalhistas para determinar a força do mercado de trabalho e se a inflação está inclinada a subir ou cair. Custos trabalhistas mais altos sugerem um aperto no mercado de trabalho que pode gerar inflação, enquanto custos mais baixos sugerem fraqueza econômica. Fonte: Dow Jones Newswires.
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