Quando o assunto é buscar por uma vaga de emprego ou estágio/trainee, o candidato precisa redobrar os cuidados com a atualização de dados pessoais.
Segundo Carmen Alonso, gerente de treinamento do Nube, muitas empresas deixam de contratar pois acabam não encontrando o interessado, no tempo preciso. "O correto é acessar diariamente o e-mail deixado para contato. Muitas empresas associam a demora da resposta do candidato à falta de interesse."
Além disso, companhias, geralmente, têm por costume encaminhar por e-mail data e horário de processos de seleção - mais um motivo para o interessado checar o correio eletrônico dia a dia.
O telefone é outro problema. Não adianta deixar um número para contato se não há ninguém durante o dia todo para atender a ligação. Nesses casos é aceitável um contato para recado. "O celular é um grande aliado nesses casos, basta deixá-lo ligado", brinca a gerente.