O ano começou com boas ofertas de emprego para os candidatos que possuem algum tipo de deficiência (visual, física, intelectual ou auditiva) e desejam movimentar a vida profissional. A Avape (Associação para Valorização de Pessoas com Deficiência) está cadastrando currículo de pessoas para 44 vagas na região. Os salários oferecidos pelas empresas chegam a R$ 900.

Entre as oportunidades estão os cargos de agente de serviços e digitadores; aprendizes para áreas administrativa, logística e de almoxarifado; operador de teleatendimento ou para as áreas operacional e administrativa.

Além da remuneração, as empresas oferecem uma gama de benefícios como assistências médica e odontológica, vales transporte e alimentação. Segundo a associação, todas as vagas divulgadas são para contratação em regime CLT (Consolidação das Leis do Trabalho).

Para se candidatar, é preciso entrar em contato com a Avape pelo telefone (11) 4362-9300 ou enviar o currículo para os e-mails: selecao@avape.org.br, curriculo@avape.org.br ou atendente@avape.org.br.

Vale lembrar que na Capital existem 116 postos de empregos destinados aos portadores de deficiência. Não há prazo de inscrição.

ESTÁGIOS - Em 2011, o Ciee (Centro de Integração Empresa-Escola) intermediou a contratação de mais de 1.000 jovens com deficiência como estagiários, aprendizes ou celetistas em empresas do País.

O número de beneficiados mais do que dobrou em relação a 2010, quando foram inseridas 500 pessoas no mercado de trabalho, facilitando o cumprimento pelas organizações da Lei de Cotas.

As companhias interessadas na contratação de jovens especiais devem acessar o www.ciee.org.br ou contatar a unidade do Ciee mais próxima (listada no site), que também recebe inscrições gratuitas dos estudantes com deficiência interessados em participar do programa.

Ao se cadastrar, o jovem se habilita imediatamente para realizar os 35 cursos de educação a distância, especialmente formatados para estimular o desenvolvimento de competências pessoais e técnicas dos futuros profissionais.

Ainda segundo o Ciee, outra boa notícia é que desde o fim de agosto, com a sanção da Lei nº 12.470, os deficientes que participam de programas de aprendizagem não ficam excluídos do recebimento do benefício de prestação continuada e podem acumular esse auxílio com o salário recebido até o fim do período de formação profissional.