A Prefeitura de São Bernardo fechou nesta semana uma parceria com o CIEE (Centro de Integração Empresa Escola), e lançou o Programa Municipal de Estágio.

Criado pelo Conselho de Desenvolvimento Econômico, o projeto tem como meta aumentar o número de vagas de estágio na cidade.

Atualmente, São Bernardo tem cerca de 102 mil estudantes, entre técnicos e universitários, mas menos de 15 mil conseguem empregos em empresas instaladas no município.

“O estágio é muito bom para os estudantes, mas também é bom para os empresários, que conseguem profissionais de qualidade”, afirma o prefeito William Dib.

Vagas - Representantes das áreas de recursos humanos das empresas multinacionais Santander e Scania estiveram presentes ao lançamento e anunciaram programas de estágio em suas companhias.

Estudantes interessados em integrar a equipe do banco Santander, que atualmente conta com 100 estagiários do Grande ABC, devem cadastrar seus currículos no site www.santander.com.br. Os salários oferecidos chegam a R$ 1.200.

Para participar do processo seletivo da Scania, as inscrições devem ser feitas pelo site www.scania.com.br.

A montadora garante bolsas-auxílio que variam entre R$ 748 e R$ 1.475, de acordo com o curso freqüentado pelo candidato.

O Programa Municipal de Estágio planeja uma série de medidas para aumentar os postos de trabalho no município.

Incentivos - Uma delas é a concessão de incentivos fiscais às empresas que investirem em iniciativas do gênero. As despesas obtidas com os estudantes serão declaradas como investimentos na cidade.

A Prefeitura se comprometeu a promover feiras anuais, onde empresas irão apresentar suas oportunidades de emprego e novas tendências do mercado de trabalho. Outra iniciativa prevista é a criação de uma divisão de integração entre as empresas, as escolas e as universidades da região.

O aumento de oferta de estágios na administração municipal também será outro recurso utilizado para oferecer mais vagas. (Supervisão de Fernando Bortolin)