Em 13 de novembro de 1969 o Departamento de Água e Esgoto de Santo André ganhava autonomia com a criação de uma autarquia municipal, o Semasa, obra pensada e idealizada pelo engenheiro Antonio Pezzolo, que três anos depois, em 1972, seria eleito prefeito.

Ao longo de 50 anos, o Semasa agigantou-se. Absorveu setores como resíduos sólidos, coleta e reciclagem de lixo, varrição, aterro sanitário, gestão ambiental e drenagem.

Criava-se um sistema integrado modelar na área ambiental. Avanço técnico, de um lado; dívidas acumuladas de outro; de tal maneira que os serviços de água e esgoto, neste ano de 2019, foram repassados à estatal Sabesp, o que originou um quase cataclismo municipal: seria o fim do Semasa, sonho de tantos, entre os quais os pouco mais de 1.000 funcionários da autarquia?

“A família Semasa sobrevive. Acho que a tempestade já passou. Não temos interesse de cortar o emprego de ninguém. Queremos fazer deste limão uma limonada. Tenho certeza que o Semasa vai permanecer para sempre. Duvido que qualquer gestor público consiga fazer uma gestão minimamente eficiente sem o Semasa estar presente”, declara Almir Cicote, o atual superintendente do Semasa, em entrevista ao programa Memória na TV desta semana. 

Cicote, durante toda a entrevista, demonstra otimismo: “Não existe sequer um bairro de nossa cidade que não tenha uma prestação de serviço do Semasa. Podem ter certeza que ainda faremos muito por Santo André. É um grande orgulho poder trabalhar com essa equipe”.

Concretamente, para celebrar o cinquentenário e mostrar a disposição governamental de preservar o Semasa, reorganizando-o, a empresa reúne hoje os seus colaboradores num cinema da cidade divulgando livro e vídeo com a sua história. E haverá uma grande festa, em dezembro, de confraternização.

Mais otimismo do superintendente, afirmando que nem ele nem o prefeito Paulo Serra pretendiam repassar água e esgoto à Sabesp, mas que não havia outra saída:

- Por onde você passa na cidade há uma obra do Semasa. Tudo lembra o Semasa, uma Prefeitura à parte. 

- Todo esse trabalho não poderia se perder. Por isso, vamos continua juntos, unidos, fortes, e vamos iniciar a construção de uma nova história dentro do Semasa. 

- Manteremos todos os colaboradores, uma parte será cedida por um período à Sabesp. 

- O Semasa vai continuar e para tal vamos precisar de todos, com os seus serviços, experiência e conhecimentos técnicos.

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