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Festas de fim de ano


Lucas Nogueira
Diretor de recrutamento da Robert Half

18/12/2018 | 07:27


Ainda que seja realizada em um clube, bar ou com bebidas alcoólicas gratuitas, a festa de fim de ano da empresa é um ambiente corporativo. Por essa razão, é importante manter a postura para não cometer excessos de qualquer natureza e virar assunto nas conversas de corredor do dia seguinte. Lembre-se, tudo ali foi pensado para garantir um ambiente agradável de confraternização. O clima tem que ser de relaxamento, mas o bom-senso deve imperar em todos os momentos. Aqui vão cinco pontos de atenção:

Presença – mesmo que você não goste desse tipo de reunião, compareça em consideração à diretoria da empresa e de quem organizou o evento. Se o desejo é não se estender no horário, cumprimente seu chefe, converse com algumas pessoas e saia discretamente. Caso tenha recebido apenas um convite, não peça para levar acompanhantes.

Roupa – é ótimo se produzir para a festa, pois isso mostra que você deu importância a ela. Mas consulte o departamento de recursos humanos ou os organizadores da comemoração quanto à roupa mais adequada. Na dúvida, prefira a discrição, deixando regatas, fendas, decotes e transparências para outra ocasião.

Brincadeiras – caso tenha um amigo-secreto, não utilize o discurso de entrega de presentes para constranger ou dar indiretas ao colega. Foque nas qualidades que ele tem, com o cuidado de não parecer bajulador. Em outras ocasiões do evento, tenha cuidado ao abordar outros colegas. Às vezes, no calor do momento, fazemos brincadeiras que expõem outras pessoas e nos arrependemos depois.

Bebidas – é claro que não é pecado beber, mas não exagere, principalmente se você não conhece o seu limite. Caso perceba que algum colega está bebendo além da conta, mostre seu senso de equipe e dê um toque a ele.

Networking – aproveite o momento para se aproximar das pessoas que não conhece ou com as quais não têm chance de conversar no dia a dia. Desses contatos podem surgir ideias de ótimas parcerias futuras. E, com qualquer um dos convidados, evite participar de bate-papos que tenham como fim criticar a empresa, os chefes ou colegas. 



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Festas de fim de ano

Lucas Nogueira
Diretor de recrutamento da Robert Half

18/12/2018 | 07:27


Ainda que seja realizada em um clube, bar ou com bebidas alcoólicas gratuitas, a festa de fim de ano da empresa é um ambiente corporativo. Por essa razão, é importante manter a postura para não cometer excessos de qualquer natureza e virar assunto nas conversas de corredor do dia seguinte. Lembre-se, tudo ali foi pensado para garantir um ambiente agradável de confraternização. O clima tem que ser de relaxamento, mas o bom-senso deve imperar em todos os momentos. Aqui vão cinco pontos de atenção:

Presença – mesmo que você não goste desse tipo de reunião, compareça em consideração à diretoria da empresa e de quem organizou o evento. Se o desejo é não se estender no horário, cumprimente seu chefe, converse com algumas pessoas e saia discretamente. Caso tenha recebido apenas um convite, não peça para levar acompanhantes.

Roupa – é ótimo se produzir para a festa, pois isso mostra que você deu importância a ela. Mas consulte o departamento de recursos humanos ou os organizadores da comemoração quanto à roupa mais adequada. Na dúvida, prefira a discrição, deixando regatas, fendas, decotes e transparências para outra ocasião.

Brincadeiras – caso tenha um amigo-secreto, não utilize o discurso de entrega de presentes para constranger ou dar indiretas ao colega. Foque nas qualidades que ele tem, com o cuidado de não parecer bajulador. Em outras ocasiões do evento, tenha cuidado ao abordar outros colegas. Às vezes, no calor do momento, fazemos brincadeiras que expõem outras pessoas e nos arrependemos depois.

Bebidas – é claro que não é pecado beber, mas não exagere, principalmente se você não conhece o seu limite. Caso perceba que algum colega está bebendo além da conta, mostre seu senso de equipe e dê um toque a ele.

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