Coronel Cláudia Rigon deixa cargo para assumir diretoria de pessoal da corporação no Estado
Após oito meses no comando efetivo da PM (Polícia Militar) no Grande ABC – assumido em 13 de maio –, a coronel Cláudia Rigon deixa o cargo para assumir a diretoria de pessoal da corporação no Estado. A transferência foi oficializada ontem, por meio de publicação no Diário Oficial. Para comandar a PM na região, foi nomeado o coronel Marcelo Cortez Ramos de Paula, 46 anos, que deixa o 28º Batalhão, na Zona Leste da Capital.
Coronel Cláudia foi a segunda mulher a chefiar a corporação no Grande ABC (antes dela, a coronel Marly Moreno ocupou o posto em 2009).
Formada em Psicologia, coronel Cláudia recebeu o convite para atuar na nova função, responsável por todos os procedimentos administrativos que envolvem a área de recursos humanos, como concursos, processo seletivo, admissões, demissões e aposentadorias.
Esta não será a primeira vez que ela passará pelo departamento. “Como major, chefiei, em 2012, a divisão de seleção, que é responsável pela avaliação psicológica dos candidatos que entram na PM e, em 2013, como tenente-coronel, fui sub-diretora de pessoal, ficando apenas quatro meses, pois saí quando fui promovida a coronel”, conta.
Quando iniciou o trabalho na região, coronel Cláudia declarou que ampliaria o combate ao crime nas áreas de divisa entre os municípios, o que destacou ter cumprido. “Fizemos as operações Divisa, realizadas juntamente com os batalhões da Capital. Foram inúmeras e otimizaram nossas ações com o reforço de outros batalhões, em razão da facilidade de deslocamento da área metropolitana para a área da Capital.”
Ao prosseguir no balanço do período em que atuou no Grande ABC, ela pontua a redução dos índices criminais como uma das principais conquistas. “No programa de bonificação do governo do Estado, todas as companhias da região receberam o benefício pelo fato de os policiais conseguirem desempenho dentro da meta estabelecida de redução.”
Ela ressaltou ainda o reforço no policiamento das sete cidades, com 200 vagas na Dejem (Diária Especial por Jornada Extraordinária de Trabalho). A ação permite que os policiais militares trabalhem voluntariamente em suas folgas, com direito a remuneração adicional paga pelo Estado.
Para a coronel Cláudia, o grande desafio de seu sucessor será reduzir os índices de roubo. Segundo estatísticas divulgadas pela SSP (Secretaria da Segurança Pública), a região registrou aumento de 3,45% em novembro de 2014, comparado com o mesmo mês de 2013. Cláudia frisa que a alta se deve à possibilidade de registrar boletins de ocorrência pela internet, o que facilita o registro de ocorrências.
Aos que a acompanharam na jornada, Cláudia deixa seu agradecimento. “Foi uma experiência muito rica para mim, tanto pessoal como profissional.”
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