Para quem busca recolocação no mercado de trabalho do Grande ABC vale a pena consultar alguns dos canais que captam oportunidades, a exemplo dos centros públicos municipais de emprego e renda e se candidatar. Nesta semana há, ao todo, 776 vagas em aberto. Todas as segundas-feiras o Diário reúne as chances disponíveis nas sete cidades.

O destaque nesta semana vai para postos de trabalho nas áreas de telemarketing e Saúde. Das 776 oportunidades, um terço delas (208) é para atuar como operador de telemarketing ativo ou receptivo. Já a área de Saúde concentra quase 10% das vagas (80), com chances para atuar como técnico de enfermagem e auxiliar de enfermagem.

Na CTR (Central de Trabalho e Renda) de São Bernardo, onde estão sendo disponibilizados 192 postos, 56 deles são voltados para trabalhar como operador de telemarketing ativo ou receptivo. O centro também conta com 22 vagas para marceneiro e outras 22 para auxiliar de marceneiro.

No caso do CPETR (Centro Público de Emprego, Trabalho e Renda) de Santo André, das 135 oportunidades oferecidas, 100 delas, ou 74% do quadro, são voltadas à área de telemarketing: 50 chances para atuar como atendente e, outras 50, para trabalhar como operador de telemarketing ativo ou receptivo – estas últimas destinadas exclusivamente às pessoas que possuem alguma deficiência.

Segundo a Sert (Secretaria do Emprego e Relações do Trabalho do Estado de São Paulo), Rio Grande da Serra é o destaque da semana. Das 60 vagas oferecidas, 30 são para trabalhar como técnico de enfermagem e, outras 30, para atuar como auxiliar no mesmo segmento.

Ainda pelo sistema da Sert, Ribeirão Pires conta com 43 postos em aberto, com destaque para 20 vagas de montador de andaimes e dez para auxiliar de enfermagem.

Já em São Caetano, há 27 oportunidades, sendo que, deste total, 15 são para laborar como auxiliar nos serviços de alimentação. Para ter acesso aos programas de qualificação da Sert basta entrar no site www.empregasaopaulo.gov.br, criar login, senha e informar os dados solicitados.

O CPTR (Centro Público de Trabalho e Renda) de Mauá conta com 29 vagas a serem preenchidas. Do total, a maioria é voltada para pessoas que possuem o 2º grau, como, por exemplo, duas vagas para auxiliar administrativo, quatro para oficial de rede, duas para oficial de manutenção predial e uma para preparador de torno automático. Além disso, existem também dez chances para auxiliar de limpeza, estas para quem possui o 1º grau.

Para se candidatar às oportunidades dos centros públicos basta comparecer aos locais de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h, munido de carteira de trabalho, RG e CPF.

SALÁRIO MÉDIO
A Luandre, de Santo André, tem 54 vagas para atuação na região, com salários que variam entre R$ 1.000 e R$ 5.000. Entre as principais opções estão os cargos de enfermeiro com foco em UTI (Unidade de Terapia Intensiva), que remunera entre R$ 4.000 e R$ 5.000 mensais, analista de vendas internacional (de R$ 3.000 a R$ 4.000) e divulgador externo (de R$ 1.000 a R$ 2.000). A agência orienta o interessado a fazer o cadastro pelo site www.luandre.com.br.

Por fim, o programa Emprega Brasil, do MTE (Ministério do Trabalho e Emprego), está com 236 posições na região – veja a arte ao lado. Para ter acesso aos postos ofertados, o interessado deve se cadastrar pelo site https://empregabrasil.mte.gov.br/328/portal-emprega-brasil/. Basta clicar em ‘cadastrar’ e preencher todos os dados de pré-cadastro como CPF, nome completo e data de nascimento. Em seguida, é enviado ao usuário um e-mail de confirmação com login e senha.

Até o fechamento desta edição, Ribeirão Pires e Rio Grande da Serra não informaram se possuem vagas disponíveis nos seus PATs (Postos de Atendimento ao Trabalhador). Já a unidade de Diadema não funciona desde abril de 2016 por problemas de repasse de verba.