Nesta semana, comemoramos a ICW (International Coaching Week - Semana Internacional de Coaching), para celebrar a profissão do coach. O evento acontece ao redor do mundo todo e vem se tornando cada vez mais importante. Esse processo começou em 1999 e foi criado por Jerri N. Udelson, membro da ICF (International Coach Federation - Federação Internacional de Coaches). Seu objetivo era mostrar para o público a importância de trabalhar com coaches, profissionais que são formados em uma metodologia reconhecida, e também em apresentar para o público os principais resultados e progressos obtidos por meio de um processo de coaching. Mas, afinal, o que é coaching? Coaching é um processo de desenvolvimento que ocorre por meio de uma parceria entre o coach (profissional treinado, que é como um técnico) e o coachee (cliente que passará por um processo de coaching e que, em geral, precisa desenvolver uma competência, um comportamento). Este processo visa ajudar o coachee a alcançar seus objetivos através do desenvolvimento de comportamentos. O coaching é o que há de mais moderno, individual e efetivo hoje em termos de desenvolvimento tanto executivo como em termos de vida, carreira e outros. Há também o coaching de equipe que é mais do que a construção de equipes (teambuilding), muito utilizado até hoje. O processo de coaching de equipe trata não só da construção, mas também do desenvolvimento da equipe para que ela funcione, para que ela consiga entregar resultados com alta performance. Em um mercado que busca produtividade, criatividade e entrega, e depende de pessoas para fazê-lo, precisamos de líderes que direcionem esses esforços a equipes. As pessoas precisam estar preparadas e percebemos que, normalmente, o que mais precisa ser desenvolvido é a questão comportamental, mais até do que a técnica. Afinal, a questão técnica desenvolve-se com conhecimento e prática. Já a questão comportamental tem outros pontos envolvidos como modelos mentais, crenças, valores, emoções. Essas questões são mais difíceis de serem tratadas e demandam técnica e aproximação individualizada para que se tenha sucesso. Neste contexto, o coaching se torna uma ferramenta estratégica e vem ganhado cada vez mais espaço no mercado para desenvolver pessoas que são chave para o sucesso dos negócios não só ponderando o presente, mas também o futuro. Essa ferramenta tem recebido um investimento especial principalmente para desenvolver líderes e sucessores, pois não se utiliza uma fórmula pronta "de prateleira", desenvolve-se caso a caso a melhor forma daquele coachee ampliar seu repertório comportamental em torno daquela competência, ou daquele comportamento que precisa ser trabalhado. Se você quiser mais informações sobre a Semana Internacional de Coaching, que oferece inclusive vários eventos gratuitos e que podem ajudá-lo a entender melhor a profissão, entre no site da federação, capítulo Brasil - SP: http://icfbrasil.org/eventos/.  Desenvolva-se!  Aproveite!  Siga confiante e boa sorte!