A Petrobras deverá gerar 160 mil postos de trabalho no Estado de São Paulo de 2008 a 2010, como parte do Plano de Negócios da estatal para o período.

As vagas, que se referem a empregos diretos, indiretos e por efeito renda (em outras atividades), deverão ser criados em conseqüência de diversos projetos da estatal no Estado.

O plano prevê investimentos de US$ 97,4 bilhões no Brasil (de um total de US$ 112,4 bilhões, que incluem as operações no exterior) e, do montante no País, 15% (US$ 14,5 bilhões) serão aplicados no Estado de São Paulo.

Entre as obras previstas em São Paulo estão a melhoria da qualidade dos combustíveis das refinarias (entre elas a Recap, em Mauá, onde serão aplicados US$ 300 milhões), o desenvolvimento de campos de petróleo na Bacia de Santos e a construção de vários gasodutos (Campinas-Rio e Paulínia-Jacutinga, por exemplo).

A meta de geração de postos de trabalho reflete, entre outros fatores, o compromisso da companhia de petróleo de que os empreendimentos no Estado tenham 74% de conteúdo nacional.

Para viabilizar os investimentos, a Petrobras pretende capacitar 70 mil pessoas até 2009 para trabalhar nas empresas fornecedoras, dentro do Prominp (Programa de Mobilização da Indústria Nacional do Petróleo).

Apenas na Recap, há a perspectiva de abertura de 3.500 vagas no pico das obras de modernização da unidade, em 2009.

O presidente da Petrobras, José Sérgio Gabrielli, afirmou ainda que há um esforço em ampliar a rede de fornecedores, para os quais também há um programa de capacitação.

Além de emprego e renda, a empresa deve contribuir significativamente com a arrecadação de impostos. Apenas em ICMS (Imposto sobre Circulação de Mercadorias e Serviços) no Estado, foram R$ 3,8 bilhões no primeiro semestre deste ano, ou 12,8% do arrecadado.

Desafios - A estatal tem metas ambiciosas. Um dos desafios é que a companhia se torne uma das cinco maiores empresas integradas de energia do mundo. Hoje, a empresa já é a 14ª maior petrolífera do mundo.