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Para que a açao prospere é necessário que o autor forneça o endereço correto do empregador e especifique o valor exato da reclamaçao, sob pena do processo ser arquivado caso nao contenha essas informaçoes.
O novo procedimento terá uma única audiência, onde serao ouvidas no máximo duas testemunhas por parte, e a sentença será proferida em até 30 dias.
A lei nao cita o prazo para a apreciaçao do recurso ordinário, que deverá ser interposto no Tribunal Regional do Trabalho, pela parte insatisfeita com a decisao.
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