Fim de ano chegando e com ele o nosso querido 13º salário. Todo ano adoro dar esta dica para meus amigos, clientes e colegas de trabalho. Uma boa parcela dos brasileiros que recebem o 13º salário não sabe como melhor investi-los. Muitas pessoas já planejam esse dinheiro para pagar dívidas ou contas, ainda mais em um ano como o que estamos vivendo.

Mesmo assim, acho que vale a pena você fazer um esforço e investir pelo menos uma parte do seu 13º em sua carreira. Quanto mais você puder investir melhor, principalmente se você não reservou pelo menos 10% de seu salário nominal para o seu desenvolvimento ao longo do ano.

Elenquei a seguir os dez melhores destinos para o seu 13º salário:

1 – Inglês: você deve falar o idioma do mundo dos negócios. O ideal é que você consiga conciliar com uma viagem internacional, pois, além de acelerar o aprendizado da língua, terá oportunidade de conhecer outra cultura;

2 – Espanhol: você deve falar espanhol além do inglês, isto porque a maioria da América Latina fala este idioma e os negócios e responsabilidades estão muito interligados. Espanhol também ajuda a dar uma virada na carreira;

3 – Mandarim: mesmo com a crise, a China ainda é a menina dos olhos dos negócios internacionais. Vale a pena investir neste idioma;

4 – MBA: o Master Business Administration ainda é diferencial para quem quer ocupar cadeiras executivas nas empresas. Ter noção clara de finanças, contabilidade e marketing é fundamental para discutir estratégia no mundo dos negócios;

5 – Cursos específicos na sua área de atuação: por exemplo, em RH ou liderança, uma formação interessante é a em coordenação de dinâmica de grupos pela Sociedade Brasileira de Dinâmica dos Grupos para leitura de comportamento grupal;</CW>

6 – Fóruns de Gestão com professores renomados e preferencialmente com congressistas internacionais. Um exemplo é o HSM Expo Management, que acontece normalmente em novembro;

7 – Programas de educação continuada, como, por exemplo, programas oferecidos pela FGV, os PEC-FGV, oferecem boas opções de atualização e networking;

8 – Programas de negócio e liderança oferecidos pela Fundação Dom Cabral, que, em geral, tem parceria internacional com outra grande escola de negócios do mundo;

9 – Pós-graduação, que funciona como um complemento da formação especificando a área de conhecimento;

10 – Conteúdo! Livros, assinaturas de revistas, ou seja, tudo que há de material para adquirir/complementar conhecimento e atualizar.

Invista em você, siga confiante e boa sorte!

*Cíntia Bortotto é consultora em RH, psicóloga pela PUC-SP, especialista em recursos humanos pela FGV, em dinâmicas de grupo pela Associação Brasileira de Dinâmicas de Grupo, com MBA em Gestão de Negócios, também pela FGV. Como executiva de sucesso, atuou em grandes empresas, como Otis, Unilever e Bombril – www.cintiabortotto.com.br