Segundo informou a empresa ao sindicato dos metalúrgicos do Paraná, aproximadamente 600 empregados serão redistribuídos pelos outros dois turnos da fábrica.

A companhia assegurou aos sindicatos que por enquanto não estão previstas demissões, embora os executivos estejam estudando o lançamento de um plano de saída voluntária, oferecendo vantagens aos empregados que optarem por renunciar a seus empregos.

Os sindicatos temem que se repita o cenário de janeiro passado, quando a fábrica demitiu 350 empregados depois que um enorme contrato de exportações, que estava sendo negociado, não foi concretizado.