Política Titulo No 1º semestre
Pinheiro prevê incorporar bônus a salário de professor no 1º semestre

Prefeito de S.Caetano afirma que em janeiro vai intensificar estudo para que seja adotada até junho de 2014

Por Gustavo Pinchiaro
Do Diário do Grande ABC
30/12/2013 | 07:00
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Denis Maciel/DGABC


O prefeito de São Caetano, Paulo Pinheiro (PMDB), adiantou que em janeiro vai se debruçar na estrutura financeira do Paço para incorporar abonos e gratificações ao salário dos professores a partir de 2014. A equipe do peemedebista trabalha para viabilizar a questão financeira e jurídica para que proposta seja implementada ainda no primeiro semestre.

“Creio que logo no início do ano não dá para resolver. Porque precisamos ver como vai ser a arrecadação inicial para ver o que poderemos fazer (com relação à proposta)”, afirmou Pinheiro. Em 2014, a Prefeitura terá Orçamento de R$ 1,022 bilhão.

O peemedebista reforçou que os primeiros meses registram maior entrada de recursos provenientes de impostos como IPVA (Imposto Sobre Propriedade de Veículos Automotores) e ICMS (Imposto Sobre Circulação de Mercadorias e Serviços), por isso terá margem para tomar a decisão de investimentos.

Outro detalhe que reforça a tese de Pinheiro é a margem de 100% de remanejamento do Orçamento. Caso o prefeito deseje alterar as prioridades de recursos, terá carta branca para fazer sem autorização do Legislativo.

A categoria recebe atualmente R$ 8 por hora aula, R$ 1.740 em escala de 20 horas semanais. A meta é ampliar o salário para R$ 2.500 por mês.

Atendendo a cerca de 4.000 servidores, Pinheiro concedeu dois reajustes aos abonos pagos por horas trabalhadas. O benefício varia de R$ 500 a R$ 1.000, o que demanda investimento de R$ 20 milhões ao ano.

O aumento nos vencimentos do setor da Educação está inserido na lei que institui o plano de cargos e salários da cidade, que prevê ajustes em todo o funcionalismo.

Pinheiro ressalvou não poder contemplar totalmente o projeto de reajuste salarial, mas disse querer adiantar a discussão com a categoria até fevereiro. A administração municipal chegou a contratar empresa especializada para dar viabilidade à série de adequações salariais, porém o resultado não foi divulgado.




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