A Prefeitura de São Caetano anunciou 5% de reajuste aos servidores públicos. O sindicato da categoria reivindicava 30% de aumento, já que a cidade é a única da região a apresentar vencimento padrão de R$ 197, ou seja, abaixo do salário-mínimo (R$ 300). Na avaliação do presidente da entidade, Miguel Parente Dias, a negociação foi razoável. “O orçamento deste ano previa apenas 3% de reajuste, mesmo índice aprovado no ano passado”, revelou o sindicalista.

Em nota oficial, o prefeito José Auricchio Júnior diz que “concedeu dois pontos percentuais acima do estipulado”. Embora o índice de reajuste seja abaixo da inflação do período, que ficou em torno de 9%, foi negociado que nenhum servidor ganhará menos do que R$ 700 (contando benefícios). Hoje, o menor salário da Prefeitura é R$ 570. Por isso quem ganha o menor salário será beneficiado também por um ‘gatilho’, que pode resultar em até 23% sobre o total de vencimentos. Explicando: em cima do salário padrão de R$ 197 (sem os benefícios), haverá o reajuste de 5% concedido ontem. O servidor passará a ganhar R$ 206,80. Somado os benefícios, o valor bruto sobe para R$ 570, ainda aquém do acordado entre Prefeitura e sindicato. Neste caso, entra o ‘gatilho’ até que o vencimento total atinja R$ 700.

Mesmo sem conseguir elevar o vencimento padrão ao salário-mínimo, Parente diz que o que vale é dinheiro no bolso do servidor. “Além disso, o prefeito disse que vai estudar plano de saúde e a incorporação, em janeiro, do abono no salário-base. Por isso, estamos animados. Ele se mostrou interessado em negociar”, elogiou.