Acabou a campanha salarial dos metalúrgicos de São Bernardo, Diadema, Ribeirão Pires e Rio Grande da Serra. Ontem, o Grupo 10, formado por empresas dos segmentos de lâmpadas, equipamentos odontológicos, iluminação e material bélico, propôs o reajuste salarial de 8% para todas as empresas. O percentual é a soma da reposição inflacionária acumulada em 12 meses, captada pelo INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor), com 1,82% de de aumento real.

A data base dos metalúrgicos das quatro cidades foi no dia 1º de setembro. Até a semana passada, os grupos 2 (máquinas e eletrônicos), Fundição, Estamparia, 3 (autopeças, forjaria e parafusos) e 8 (trefilação, laminação de metais ferrosos, refrigeração, equipamentos ferroviários, esquadrias, construções metálicas, artefatos de ferro e rodoviários) já tinham fechado aumentos de 8% para seus trabalhadores.

O que travou as negociações do Grupo 10 com a FEM-CUT/ SP (Federação dos Sindicatos dos Metalúrgicos da Central Única dos Trabalhadores no Estado de São Paulo) foi uma tentativa de amenizar o impacto financeiro para micro e pequenas empresas. A patronal queria que as companhias com menos de 30 funcionários tivessem diferenciação no percentual, com aplicação de 7,15%, o que foi revertido.

Portanto, 72.267 metalúrgicos chegaram ao acordo. Os demais, funcionários das montadoras, já tiveram seus reajustes negociados individualmente entre Sindicato dos Metalúrgicos do ABC e empresas.