Uma boa opção para quem termina a faculdade em dezembro, ou a concluiu há até dois anos, são os Programas de Trainee.

Diversas empresas abrem estas vagas com objetivo de investir nos funcionários, oferecendo salários de em média R$3.500, além de benefícios, e chance de crescimento. As vagas são disputadas por inúmeros profissionais.

Rede de lojas - A partir de 4 de setembro, a rede de lojas varejistas C&A abre as inscrições para a seleção de novos talentos para a 54ª edição de seu Programa de Trainees.

São 25 vagas para candidatos graduados no período entre julho de 2005 e dezembro de 2008 nos cursos de Administração de Empresas, Administração Mercadológica, Arquitetura, Ciências Contábeis, Comunicação, Economia, Engenharia, Marketing e Moda.

Os interessados devem preencher o cadastro pelo site www.cea.com.br, até o dia 30 de outubro.

A seleção para o programa ocorre duas vezes por ano. No último processo, realizado no primeiro semestre, aproximadamente 15 mil candidatos disputaram 25 vagas.

O treinamento tem duração de 15 meses, após o processo. Então, o trainee assume o cargo de gerente e passa ser o responsável pela coordenação de uma unidade de negócio da rede da C&A.

O índice de efetivação em cargo de gerência ao término do programa é de aproximadamente 80%.

Alimentação - A Sadia, empresa do ramo de alimentação, recebe inscrições para o Programa de Trainees 2009 até dia 7 de setembro.

Os candidatos devem estar cursando o último semestre da faculdade em 2008 ou serem formados em 2007 nos seguintes cursos: Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharias, Estatística, Matemática, Propaganda e Marketing ou Relações Internacionais.

É necessário ter inglês fluente, domínio de informática e disponibilidade para viajar e trabalhar em outras cidades do País.

As inscrições podem ser feitas pelo site www.sadia.com.br/trainees.

Bebidas - Termina hoje o prazo de inscrição para o Programa de Trainees da AmBev, empresa detentora de marcas como Skol, Antártica, Brahma e Pepsi.

O salário é de R$ 3.500 e a lista de benefícios vai de vale-refeição, auxílio-material escolar para filhos de funcionários até 14º salário.

A Companhia não limita o número de vagas, contratando todos os candidatos que tenham perfil adequado para preencher seu quadro de funcionários.

É necessário ter concluído a graduação entre junho de 2007 a dezembro de 2008.

As inscrições devem ser feitas pelo site www.ambev.com.br.