As perspectivas do mercado de trabalho a curto e médio prazo são muito incertas. Tenho falado com alguns headhunters que me dizem que está melhorando, mas o que vejo ao meu redor é mais gente perdendo emprego sem oportunidade de se recolocar. A melhora da economia tem vínculo direto com definições políticas que ainda demorarão mais alguns meses para se efetivarem. Por isso, muitas pessoas que têm perdido o emprego hoje em dia têm aceitado salários menores ou condições inferiores. De toda forma afirmo: sempre temos oportunidades no mercado para quem é qualificado.

Áreas muito especializadas como TI (Tecnologia da Informação) continuam contratando, mas não na mesma proporção em que as pessoas são demitidas. Mesmo assim, em momentos de crise contratações acontecem. É preciso procurar nos lugares certos e estar qualificado.

As empresas contratam principalmente para processos de substituição e reestruturação, em que você substitui, por vezes, dois recursos por um mais sênior ou troca um mais sênior por um mais júnior caso a área permita o downgrade.

Minhas dicas para quem quer se recolocar são:

1) Siga a lógica de quem contrata, ou seja, para contratarmos uma pessoa, entrevistamos três, selecionamos para a primeira fase seis, e recrutamos doze... para você conseguir uma oportunidade você deve participar de pelo menos dez processos. Isso implica treino, disciplina e estudo de sua carreira, seu currículo e seu discurso;

2) Não tenha vergonha de dizer que está à procura, o networking é uma poderosa ferramenta de recolocação, quanto mais gente souber que você está procurando, mais chances você tem;

3) Seja disciplinado! Buscar emprego é como trabalhar, você tem um ritual para cumprir, ver as vagas nos sites especializados (Catho, Vagas.com, Curriculum, Elancers,Monsters, Linkedin, Glassdoor e etc.). Candidate-se às que tem conexão com seu perfil;

4) Tenha um currículo impecável! Sem erros de português, cronologicamente organizado, que mencione resultados e projetos;

5) Saiba vender o que você pode agregar. Refletir sobre o que você pode contribuir e falar sobre isso (mesmo que seja na frente do espelho) pode ajudar na forma de comportar-se na frente do entrevistado;

Comece atualizando suas redes sociais, divulgando seu currículo em sites especializados e buscando oportunidades por meio de sua rede de contatos. Tenha disciplina e seja organizado. Se você for executivo ou ocupa cargos especializados tenha uma lista de headhunters e envie seu currículo para eles além de ligar para alguns deles, avisando que está disponível. Estar alerta para o que acontece no mercado e ler (principalmente Economia) ajuda muito neste processo.

Não deixe de avisar as pessoas que você está buscando e não deixe de pensar nas conexões de sua carreira com cada vaga pleiteada.

Para ter mais chances você deve estar preparado:
- Escolaridade conta, portanto estude... sempre;
- Falar outros idiomas ajuda, portanto não se acomode só com o que você sabe;
- Saiba seus diferenciais e comunique-os sem ser arrogante;
- Tenha resultados expressivos para contar, preferencialmente quantificáveis;
- Seja humilde, isso certamente fará a diferença.

Siga confiante e boa sorte!