Obter a aposentadoria integral depois de contribuir exatos 35 (homens) ou 30 anos (mulheres) tornou-se coisa rara depois da criação do fator previdenciário, em 29 de novembro de 1999.

É que o fator previdenciário reduz o valor do benefício de quem se aposenta com idade menor, mesmo tendo contribuído 35 anos, e favorece quem se aposenta com idade mais avançada.

O fator é um índice que leva em consideração o tempo contribuído, a idade e a expectativa de vida do brasileiro segundo o IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística), que atualmente é de 72,3 anos.

CÁLCULO - O cálculo da aposentadoria é feito em duas etapas. Primeiro, apura-se a média dos 80% maiores salários de contribuição recolhidos desde julho de 1994. Depois, sobre essa média, aplica-se o fator previdenciário de acordo com a idade.

Como exemplo, um homem que contribuiu 35 anos, que tenha 50 anos de idade e a média dos 80% maiores salários seja R$ 1.500, de acordo com a nova tabela (que vigorará durante 2008), deve multiplicar o salário por 0,610.

Isso resultará numa aposentadoria inicial de R$ 915. Mas se ele tiver 63 anos (índice de 1,003), o valor iria para R$ 1.504,50.

Sendo assim, não adianta a pessoa começar a trabalhar muito cedo porque o que realmente vai pesar é a idade da aposentadoria.

“O fator previdenciário reduz em até 50% o valor do benefício. Aposentadoria integral hoje é uma falácia porque somente pessoas com 63 anos ou mais não são afetadas pelo fator previdenciário”, afirmou a advogada previdenciária, Adriane Bramante de Castro Ladenthin, de Santo André.

O fator previdenciário só é aplicado no cálculo da aposentadoria por tempo de contribuição. No caso de aposentadoria por idade, só é utilizado se for vantajoso para o segurado.