Recentemente atendi a uma repórter que estava fazendo matéria sobre as habilidades que uma pessoa pode aprender sendo voluntário na Copa das Confederações e como os selecionadores da área de recursos humanos valorizam este tipo de iniciativa, afinal, esses grandes eventos costumam funcionar à base do trabalho voluntário.  A partir disso, fiz uma reflexão, pois muita coisa pode ser aprendida por meio do voluntariado, mesmo que você não esteja trabalhando num grande evento como este, mas por alguma outra causa, como uma organização não governamental ou algo do tipo. Trata-se de uma importante ferramenta para desenvolver competências. Elenquei algumas e continuarei a falar sobre outras na próxima semana. Vamos lá?1 - Comprometimento:  Sendo voluntário, um dos aspectos que tende a ser desenvolvido é o comprometimento, afinal, para ser voluntário, é preciso manter um compromisso em termos de periodicidade, horário e disponibilidade de tempo. É necessário saber que outras pessoas dependem deste compromisso e, por isso, é tão importante!2 - Jogo de cintura Em situações de pressão ou de muitas variáveis e incertezas, temos de demonstrar flexibilidade e adotar uma postura de quem vê oportunidades ao invés de problemas. Quem tem esta característica consegue pensar em alternativas e vê soluções.3 - Dedicação Quando se dedica a uma causa, demonstra-se que acredita. O simples fato de acreditar gera uma motivação que tem como consequência a influência para que outras pessoas acreditem e se dediquem também. Esta é uma atitude bem vista, principalmente em tempos em que as pessoas pensam mais em si mesmas do que em uma causa.4 - Trabalho em equipe O trabalho em equipe também pode ser desenvolvido quando falamos em atividades que devem ser compartilhadas ou realizadas de forma mais rápida. O fato de você depender de outra pessoa para que seu trabalho fique melhor ou mais veloz, faz com que você demonstre influência, reconhecimento do outro e humildade.5 - Respeito/conhecimento de outras culturas Respeito é uma premissa para se conseguir trabalhar com outras pessoas. Portanto, se for seguida a máxima de que respeito vem em primeiro lugar, ao se trabalhar com outras culturas ou com pessoas que têm diferentes pontos de vista, a base estará estabelecida no respeito. Ouvir, colocar o contraponto tentar chegar ao melhor termo para o grupo de trabalho, é um dos benefícios que o respeito nos traz. Na próxima semana, retomarei este tema. Até lá, siga confiante e boa sorte!