O início do segundo semestre do ano é especial para quem pretende entrar no mercado de trabalho. Nessa época,inúmeras empresas dão início ao processo seletivo de seus programas de estágio ou de trainee, ótimas oportunidades para começar uma carreira e adquirir experiência.

Ambos os programas são importantes para o desenvolvimento profissional. A diferença é que o programa de trainee objetiva preparar os novos profissionais para assumir cargos de direção nas empresas. Tanto que, ao passar pelo processo seletivo, os jovens são contratados e ganham salários de, em média, R$ 3.000. A maioria absoluta se mantém na companhia que o contratou por muitos anos, segundo pesquisas do setor.

No estágio é diferente. Voltado tanto para profissionais de nível superior como de nível médio, é uma oportunidade para aprender as rotinas da profissão escolhida. Nesse tipo de programa não há salários fixos, mas bolsa-auxílio, e o estudante ou recém-formado não é, na prática, funcionário da empresa. Isso não impede, porém, que o estagiário seja contratado e faça uma carreira, caso tenha competência.

Entre os programas de estágio que estão iniciando o processo de seleção, destaque para o da Pirelli. A fabricante de pneus com unidade na região dispõe de 100 vagas: 70 para estudantes de nível superior e 30 para nível técnico. A unidade de Santo André vai absorver 90% dos jovens selecionados e o restante ficará em São Paulo.

A remuneração média é de R$ 600 para profissionais de nível médio e de R$ 1.300 para superior. Demais informações e inscrições podem ser feitas pelo site www.pirelli.com.br desta segunda-feira até o dia 19 de setembro.

A empresa informa que, historicamente, 45% dos estagiários são efetivados. "Mas a concorrência é grande. Por se tratar de um programa reconhecido, temos recebido cerca de 20 mil inscrições todos os anos", disse a gerente de recursos humanos, Antonia Magnusson.

Os estagiários recebem, entre outros benefícios, assistência médica, seguro de vida, restaurante no local.

A Rhodia é outra empresa da região que está com programa de estágio aberto. A companhia está em busca de profissionais de nível superior para estágio, pelo prazo de um a dois anos. Conhecimento em informática e inglês intermediário são algumas das exigências. Os interessados devem se inscrever no site www.grupofoco.com.br, onde também é possível adquirir mais informações sobre o programa.

Trainee - Um dos mais procurados programas de trainee é o da ALL (América Latina Logística), direcionado a profissionais graduados e pós-graduados que tenham encerrado o ano letivo entre dezembro de 2006 e de 2008, em qualquer habilitação.

O programa tem duração de 12 meses e as inscrições podem ser feitas até o dia 31 deste mês pelo site www.alltrainee.com

"Serão selecionados candidatos com espírito empreendedor, criatividade e vontade de crescer profissionalmente", afirma o coordenador de Desenvolvimento de Gente da ALL.