A coluna de hoje será um pouco diferente. Em época de expectativas com as eleições, início de movimentos para retomada da economia e período em que as empresas iniciam seus planejamentos para o próximo ano, pensamos em abordar as áreas com melhores expectativas de emprego e salário para 2019, com base no Guia Salarial da Robert Half.
 
1 – Engenharia

Essa é uma área com potencial considerável no Grande ABC pela concentração de montadoras na região. O cargo que prevemos aumento salarial, na ordem de 9,7%, é o de gerente de planta, com faixa salarial que varia de R$ 12 mil a R$ 22 mil, em pequenas e médias empresas. O perfil mais buscado pelas empresas para esse profissional é que tenha inglês fluente, boa comunicação, seja flexível, tenha um perfil analítico, que seja orientado por bons resultados, tenha bom relacionamento interpessoal e conhecimento profundo do negócio.

2 – Finanças

Essa área cresceu 16% em número de contratações no primeiro semestre de 2018, no Grande ABC. Um cargo que percebermos estar em crescimento dentro da área financeira é o de diretor-geral de compliance, em que as empresas buscam um profissional com perfil inovador, com visão estratégica, boa comunicação e inglês fluente.

3 – Recursos humanos

Outro departamento que apresentou crescimento na região, com 9% a mais de contratações nos primeiros seis meses deste ano. O cargo com maior destaque é o de gerente de administração pessoal, que também prevemos média de aumento salarial na faixa de 6,5%, podendo variar de R$ 13 mil a R$ 20 mil em empresas de grande porte. Para esse cargo, o ideal é que o profissional tenha foco no negócio, senso de dono, papel estratégico e que seja multitarefa.

4 – Marketing

Essa é uma área que voltou a ser demandada pelas empresas, isso porque no auge da crise econômica, iniciada em 2014, o departamento de marketing foi um dos que mais sofreram com demissões por motivos financeiros. Para 2019 esperamos que não só as contratações aumentem, mas também a média salarial, com variação em torno de 8%. Como a área passou por uma juniorização em muitas empresas, esperamos que o cargo de coordenador de marketing seja o mais requisitado pelas organizações, com salários entre R$ 6.800 e R$ 10,5 mil em grandes empresas. O perfil demandado é de um profissional multitarefas, analítico e que tenha foco em resultados.

5 – Tecnologia

A área de TI (Tecnologia da Informação) cresce constantemente e para 2019 o movimento continua, também por causa da Lei Geral de Proteção de Dados, aprovada em setembro deste ano no Brasil, em que as empresas devem se adequar às exigências da lei e, para isso, o profissional de TI é fundamental. O cargo de desenvolvedor mobile deve apresentar demanda considerável e estimamos que a média salarial aumente 11,7%, variando entre R$ 6.000 e R$ 13 mil. O profissional deve ter boa comunicação, visão estratégica e fluência em inglês.